Política de EHS

Como parte de Azenta Life Sciences, B Medical Systems se compromete a observar e implementar la Política de EHS de Azenta.

Azenta está comprometida con la protección de la salud y seguridad de los empleados, clientes y del público, y tiene la intención de llevar a cabo sus actividades empresariales de manera responsable ambiental y socialmente. En Azenta, nos comprometemos a cumplir o superar todos los requisitos relevantes de medio ambiente, salud y seguridad. Monitoreamos continuamente nuestro desempeño en Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS) y revisamos periódicamente nuestras prácticas de gestión para mantener nuestros altos estándares. Azenta cumple con todas las leyes y regulaciones aplicables de EHS y realiza auditorías e implementa procedimientos para garantizar el cumplimiento de estos requisitos.

Esta Política debe implementarse en toda la corporación y es aplicable a todos los empleados, consultores, trabajadores contratados y empleados temporales de Azenta y sus empresas subsidiarias y afiliadas. La Política establece expectativas básicas para todos los asociados y líderes y sirve como la base de nuestro Sistema de Gestión Ambiental (EMS) documentado internamente. La alta dirección aprueba la Política y examina periódicamente las tendencias para identificar oportunidades de mejora y comunicar objetivos. También se espera que los proveedores de terceros cumplan con las expectativas de EHS descritas en esta Política de Responsabilidad Social y Ambiental de la Cadena de Suministro. Los empleados son responsables de apoyar esta Política de acuerdo con sus roles y responsabilidades dentro de la organización.

La gestión de Azenta tiene la tarea de ofrecer un lugar de trabajo seguro y es responsable de asegurar que cualquier impacto ambiental sea minimizado. Es política de Azenta apoyar el cumplimiento de leyes, regulaciones y controles mediante el establecimiento de un sistema de gestión para el desempeño en medio ambiente, salud y seguridad. Una cultura de mejora continua y cumplimiento en EHS está incrustada en nuestro negocio a través de controles operativos, documentación transparente y capacitación adecuada. En alineación con nuestros Estándares de Conducta, las infracciones de nuestras políticas y directrices o leyes locales estarán sujetas a acciones disciplinarias que pueden incluir la terminación. La ejecución respecto a EHS se verifica regularmente como parte de nuestras revisiones y auditorías internas, durante el monitoreo rutinario de controles.

Las responsabilidades de EHS son compartidas por todos, cada empleado debe promover activamente los comportamientos y actitudes necesarios para prevenir lesiones, enfermedades relacionadas con el trabajo, daños a la propiedad y efectos adversos al medio ambiente. Los empleados deben cumplir con los requisitos de EHS de la compañía y del sitio como condición de empleo y reportar inmediatamente cualquier condición insegura, lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo, daños a la propiedad o eventos ambientales a su supervisor directo o gerente. Alentamos a los empleados a expresar y ayudar a nuestra compañía a llevar a cabo sus preocupaciones y sugerencias de EHS. La competencia en salud y seguridad en el lugar de trabajo se mantiene a través de la capacitación y el desarrollo adecuados.

Para minimizar nuestro impacto en el medio ambiente, Azenta está dedicada a minimizar los desechos, reciclar materiales, promover el uso de energía renovable, reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y conservar energía y agua siempre que sea posible. Azenta diseña productos y servicios para reducir su consumo de recursos naturales y energía y reducir la generación de residuos mientras maximiza su productividad general. Azenta identifica y controla activa y sistemáticamente los impactos ambientales significativos o riesgos de salud y seguridad que podrían afectar negativamente a nuestros empleados, productos, clientes, servicios, al público o al medio ambiente. Nos comprometemos proactivamente con nuestros interesados, incluidas nuestras comunidades locales, para recibir retroalimentación sobre asuntos de EHS.

Azenta establece métricas de desempeño de EHS para evaluar y mejorar nuestras políticas, procedimientos y prácticas, y mantiene una comunicación abierta y transparente en nuestros asuntos de EHS con nuestros empleados, partes interesadas y la comunidad. Brindamos capacitación a los empleados sobre leyes, regulaciones y requisitos internos relevantes, incluidas las políticas, procedimientos y prácticas de EHS establecidas. Medimos y monitoreamos nuestro desempeño de EHS para reportarlo de manera transparente. Cualquier falla en EHS se registra, aborda, examina y analiza para mitigar riesgos futuros a través de la prevención y el control.