EHS-Politik

Als Teil von Azenta Life Sciences verpflichtet sich B Medical Systems zur Einhaltung und Umsetzung der Azenta EHS Policy.

Azenta setzt sich für den Schutz der Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitern, Kunden und der Öffentlichkeit ein und beabsichtigt, seine Geschäftsaktivitäten in einer umwelt- und sozialverträglichen Weise durchzuführen. Azenta verpflichtet sich, alle relevanten Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen zu erfüllen oder zu übertreffen. Wir überwachen kontinuierlich unsere Leistungen in den Bereichen Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) und überprüfen regelmäßig unsere Managementpraktiken, um unsere hohen Standards aufrechtzuerhalten. Azenta erfüllt alle anwendbaren EHS-Gesetze und -Vorschriften, führt Audits durch und implementiert Verfahren, um die Einhaltung dieser Anforderungen zu gewährleisten.

Diese Richtlinie wird unternehmensweit umgesetzt und gilt für alle Mitarbeiter, Berater, Leiharbeiter und Zeitarbeitskräfte von Azenta und den damit verbundenen Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Die Richtlinie legt die grundlegenden Erwartungen an alle Mitarbeiter und Führungskräfte fest und dient als Grundlage für unser intern dokumentiertes Umweltmanagementsystem (UMS). Die Geschäftsleitung genehmigt die Richtlinie und prüft regelmäßig Trends, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und Ziele zu kommunizieren. Auch von Drittlieferanten wird erwartet, dass sie die in dieser Richtlinie zur sozialen und ökologischen Verantwortung in der Lieferkette dargelegten EHS-Erwartungen erfüllen. Die Mitarbeiter sind dafür verantwortlich, diese Politik in Übereinstimmung mit ihren Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb der Organisation zu unterstützen.

Die Geschäftsleitung von Azenta hat die Aufgabe, einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten und ist dafür verantwortlich, dass die Auswirkungen auf die Umwelt minimiert werden. Es ist Azentas Politik, die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und Kontrollen durch die Einrichtung eines Managementsystems für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit zu unterstützen. Eine Kultur der kontinuierlichen EHS-Verbesserung und -Einhaltung ist durch betriebliche Kontrollen, transparente Dokumentation und angemessene Schulungen in unserem Unternehmen verankert. In Übereinstimmung mit unseren Verhaltensstandards werden Verstöße gegen unsere Grundsätze und Richtlinien oder lokale Gesetze mit Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Kündigung geahndet. Die Umsetzung von EHS wird regelmäßig im Rahmen unserer Überprüfungen und internen Audits sowie der routinemäßigen Überwachung von Kontrollen überprüft.

Jeder Mitarbeiter muss sich aktiv für die Verhaltensweisen und Einstellungen einsetzen, die erforderlich sind, um arbeitsbedingte Verletzungen, Krankheiten, Sachschäden und Umweltbelastungen zu vermeiden. Die Mitarbeiter müssen die EHS-Anforderungen des Unternehmens und des Standorts als Bedingung für die Beschäftigung einhalten und alle unsicheren Bedingungen, arbeitsbedingten Verletzungen oder Krankheiten, Sachschäden oder Umweltereignisse sofort ihrem direkten Vorgesetzten oder Manager melden. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre EHS-Bedenken und – Vorschläge vorzubringen und unserem Unternehmen dabei zu helfen, diese umzusetzen. Die Kompetenz in den Bereichen Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz wird durch entsprechende Schulungen und Weiterbildungen aufrechterhalten.

Um die Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren, ist Azenta bestrebt, Abfälle zu minimieren, Materialien zu recyceln, die Nutzung erneuerbarer Energien zu fördern, Treibhausgasemissionen zu reduzieren und Energie und Wasser zu sparen, wo immer dies möglich ist. Azenta entwickelt Produkte und Dienstleistungen so, dass sie den Verbrauch natürlicher Ressourcen und Energie sowie das Abfallaufkommen reduzieren und gleichzeitig ihre Gesamtproduktivität maximieren.

Azenta identifiziert und kontrolliert aktiv und systematisch signifikante Umweltauswirkungen oder Gesundheits- und Sicherheitsrisiken, die sich nachteilig auf unsere Mitarbeiter, Produkte, Kunden, Dienstleistungen, die Öffentlichkeit oder die Umwelt auswirken könnten. Wir arbeiten proaktiv mit unseren Stakeholdern zusammen und bitten sie um Feedback zu EHS-Angelegenheiten, einschließlich unserer lokalen Gemeinschaften.

Azenta legt EHS-Leistungskennzahlen fest, um unsere Richtlinien, Verfahren und Praktiken zu bewerten und zu verbessern, und bleibt offen und transparent in unserer EHS-Kommunikation mit unseren Mitarbeitern, Interessengruppen und der Gemeinschaft. Wir schulen unsere Mitarbeiter zu den relevanten Gesetzen, Vorschriften und internen Anforderungen, einschließlich der festgelegten EHS-Richtlinien, -Verfahren und -Praktiken. Wir messen und überwachen unsere EHS-Leistungen, um transparent darüber berichten zu können. Alle EHS-Verstöße werden aufgezeichnet, behandelt, untersucht und analysiert, um künftige Risiken durch Prävention und Kontrolle zu mindern.